Functieomschrijving
Voor Gemeente ‘s-Hertogenbosch zoeken wij een Adviseur Personeel & Organisatie. Je werkt samen met een leidinggevende, een collega-adviseur P&O en een kwaliteitsmedewerker aan het verbeteren van processen en het realiseren van goed HR-beleid.
Als Adviseur P&O werk je aan beleid, regelingen en processen die bijdragen aan de ontwikkeling en inzetbaarheid van SW- en PW-medewerkers. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische, werkbare oplossingen voor de organisatie. Samen met collega’s binnen en buiten het P&O-team werk je aan projecten en verbeterinitiatieven die Weener XL verder brengen. Je verbindt beleid met de praktijk en draagt bij aan blijvende verbeteringen.
Wat ga je doen?
- Je coördineert HR-gerelateerde projecten en werkt eraan mee.
- Je verbetert en vernieuwt HR-processen en herschrijft personeelsregelingen op basis van wijzigingen in wet- en regelgeving en cao’s.
- Je beantwoordt vragen en signalen, bijvoorbeeld via de gezamenlijke HR-mailbox.
- Je analyseert sociale kengetallen, signaleert verbeterkansen en ontwikkelt instrumenten en tools om HR-beleid te implementeren.
- Je informeert collega’s over proceswijzigingen en beleidsimplementaties en betrekt hen daarbij.
Jouw profiel
Je vertaalt complexe HR-vraagstukken naar begrijpelijke taal en werkbare oplossingen. Met jouw ervaring in procesoptimalisatie en beleid breng je structuur aan in projecten en realiseer je verbeteringen. Je werkt proactief en communiceert vaardig. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je ervaring binnen het P&O-vakgebied en wil je je verder ontwikkelen op het gebied van beleid, processen en organisatieontwikkeling. Je hebt ervaring met het schrijven van beleid en personeelsregelingen en kennis van Microsoft Office 365. Ervaring met Compas is een pré.
Competenties
- Je bent organisatiesensitief.
- Je communiceert vaardig.
- Je werkt goed samen.
- Je bent oplossingsgericht.