Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies. Als interim-teammanager geef je leiding aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving. Je werkt in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je maakt ook deel uit van het managementteam en draagt samen met je collega’s bij aan de aansturing en besluitvorming binnen de afdeling.
Je zorgt voor continuïteit, stabiliteit en kwaliteit. Je biedt medewerkers duidelijkheid en ondersteuning en bewaakt de voortgang van het werk. In het managementteam draag je actief bij aan gezamenlijke vraagstukken en houd je oog voor organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.
Je bent een stevige, toegankelijke en verbindende leidinggevende. Je creëert snel overzicht, schakelt gemakkelijk en neemt waar nodig besluiten. Met jouw juridische kennis en affiniteit met beleidsmatige vraagstukken ben je een goede sparringpartner. Je hoeft hiervoor geen jurist te zijn. De nadruk ligt op de dagelijkse aansturing en de vertegenwoordiging van het team in het managementteam; het is geen veranderopdracht.
Je werkzaamheden
- Je stuurt de medewerkers binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies dagelijks aan en begeleidt en ondersteunt hen.
- Je waarborgt de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.
- Je stelt prioriteiten en bewaakt de werkverdeling, capaciteit en resultaten.
- Je neemt deel aan het managementteam en draagt bij aan gezamenlijke managementvraagstukken en besluitvorming.
- Je bent sparringpartner voor medewerkers, collega-teammanagers en het management.
- Je bevordert de samenwerking met andere teams en relevante interne en externe partners.
- Je signaleert knelpunten en treft waar nodig passende maatregelen.
- Je bewaakt lopende dossiers en ontwikkelingen, met oog voor juridische, organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.
Jouw profiel
- Je geeft op een stevige, toegankelijke en verbindende manier leiding aan professionals en biedt duidelijkheid, ondersteuning en richting.
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en houdt rekening met uiteenlopende belangen.
- Je bent besluitvaardig, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes.
- Je blijft onder druk overzicht houden en handelt in complexe of hectische situaties rustig, zorgvuldig en daadkrachtig.
- Je begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie en schakelt effectief tussen verschillende niveaus en belangen.
- Je werkt constructief samen met medewerkers, collega-teammanagers en andere betrokkenen.
- Je maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen en kunt zelfstandig functioneren.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken.
Over de organisatie
De gemeente werkt met overtuiging aan de ontwikkeling van de stad. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht, werken medewerkers aan een stad die steeds mooier en beter wordt. Samen, open, flexibel en lerend zoeken zij oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Ze zien mogelijkheden, benutten kansen en geven ruimte aan ideeën en initiatief.