Functieomschrijving
Voor Gemeente Lochem zoeken wij een Projectleider Zorg en Veiligheid. Je werkt aan een betere, integrale samenwerking tussen zorg en veiligheid. Verschillende landelijke en regionale ontwikkelingen vragen om een toekomstbestendige inrichting van Zorg & Veiligheid. Je gebruikt de uitkomsten van een zelfscan en een analyse van de beleids- en uitvoeringsstructuur om de benodigde ontwikkelopgaven verder vorm te geven.
Je ondersteunt de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en geeft opvolging aan de uitkomsten van de zelfscan ‘Leidraad Werken aan Veiligheid’. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je adviseert over en draagt bij aan een lokale visie en opdracht voor Zorg & Veiligheid.
- Je versterkt de signalering van onveiligheid en maakt dit thema bespreekbaar binnen ’t Baken.
- Je versterkt de kennis, deskundigheid en het mandaat van ’t Baken.
- Je begeleidt de ontwikkeling van een aanpak voor alle leeftijden, gebaseerd op de Hervormingsagenda Jeugd en de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams.
’t Baken is het centrale loket voor vragen over jeugd, zorg, werk en inkomen.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de beleidsterreinen Zorg & Veiligheid. Daarbij geef je sturing aan de uitwerking die op de verschillende beleidsterreinen nodig is en versterk en richt je overlegstructuren in op uitvoerend, ambtelijk en bestuurlijk niveau.
Ook draag je bij aan de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE). Je zorgt ervoor dat bestaande werkprocessen, werkafspraken en overlegstructuren aansluiten op deze aanpak. Daarnaast coördineer je werkprocessen, stem je werkafspraken af en richt je overleggen in voor de aanpak van vraagstukken die mensen van alle leeftijden raken.
Jouw profiel
- Je werkt resultaatgericht en slagvaardig.
- Je werkt goed samen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.
- Je beschikt over analytisch vermogen en denkt strategisch.
- Je adviseert helder en bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
- Je communiceert vaardig en werkt projectmatig.
Over de organisatie
Je komt terecht in een informele organisatie die samen met inwoners werkt aan een prettige leefomgeving. De organisatie staat voor mensgericht werken, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams aan complexe maatschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.