Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

Opdrachtgever: Gemeente Waterland

Functieomschrijving

Voor Gemeente Waterland zoeken wij een Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo. Je initieert, ontwikkelt en borgt beleid op het gebied van Jeugd en Wmo, met raakvlakken met Zorg en Veiligheid. Je vertaalt beleid naar uitvoeringsplannen en werkt samen met verschillende betrokkenen, zoals uitvoeringsorganisaties, partnerorganisaties en gemeentelijke vertegenwoordigers. Ook houd je rekening met de capaciteit die nodig is om beleid goed uit te voeren.

Jouw verantwoordelijkheden
Je beheert contracten en onderhoudt contact met betrokken partijen. Daarbij houd je onder meer toezicht op afspraken over hulpmiddelen, trapliften, sociaal recreatief vervoer, welzijnsdiensten en onafhankelijke cliëntondersteuning. Je zorgt ervoor dat informatie en wijzigingen in werkwijzen bij de uitvoering terechtkomen en bespreekt met aanbieders of zij de afgesproken diensten leveren.

Je neemt deel aan overleggen over de inkoop en implementatie van specialistische jeugdhulp. Ook vertegenwoordig je de gemeente in relevante overlegstructuren en samenwerkingsverbanden. Je bent aanspreekpunt voor vragen van aanbieders en regiogemeenten, signaleert ontwikkelingen en escalaties en coördineert waar nodig maatregelen.

Je ontwikkelt uitvoeringsplannen en richt overlegtafels in of neemt eraan deel. Je werkt onder andere aan:

  • Het omzetten van de regionale pilot Ontwikkeltafel Jonge Kind naar een structurele aanpak.
  • Het opzetten van een vroegsignaleringsoverleg Jeugdveiligheid, samen met Openbare Orde en Veiligheid.
  • Een uitvoeringsplan voor jongerenwerk, in samenwerking met jongerenwerkers.
  • De verlenging van de overeenkomst met Buurtgezinnen.
  • Een uitvoeringsplan voor Opgroeien in een Kansrijke Omgeving.
  • De lokale en regionale uitvoering van de werkagenda Personen met Onbegrepen Gedrag (POG).

Je werkt mee aan de aanpassing van de Wmo- en Jeugdverordeningen. Hiervoor neem je deel aan regionale en lokale overleggen, betrek je collega’s bij de voorbereiding en houd je rekening met burgerparticipatie. Ook stel je de verordeningen en bijbehorende college- en raadsstukken op.

Daarnaast denk je mee over de herstructurering van het beleidsterrein Zorg en Veiligheid. Je stemt af met de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid en collega’s van aanverwante beleidsterreinen en verkent de regionale en lokale inzet. Op basis daarvan draag je bij aan een onderbouwd advies.

Jouw profiel
Je hebt kennis van de Jeugdwet en de Wmo, inclusief relevante wijzigingen. Je schakelt soepel tussen verschillende belanghebbenden en hebt inzicht in wat nodig is om vastgesteld beleid om te zetten in een goede uitvoering. Je beschikt over de volgende competenties:

  • Je toont lef en bent nieuwsgierig.
  • Je verbindt mensen en werkt samen.
  • Je geeft vertrouwen en bent stressbestendig.
  • Je analyseert vraagstukken en werkt resultaatgericht.
  • Je bent probleemoplossend ingesteld.

Functie eisen

  • Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Functie wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met zorg- en veiligheidsdossiers
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het aandragen van beleidsvoorstellen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
  • Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland

Wat je van ons kunt verwachten

Geen wachtrij en geen automatische afwijzing: persoonlijk contact vanaf dag één.

  1. Solliciteren

    In twee minuten: je gegevens en je cv. Een motivatiebrief hoeft niet.

  2. Contact

    Een consultant neemt binnen twee werkdagen contact met je op.

  3. Opdracht doornemen

    We nemen de opdracht samen door en bespreken je salaris of tarief.

  4. Voorstellen bij de opdrachtgever

    Past het? Dan stellen we je voor. Je hoort van ons of de opdrachtgever je wil spreken, ook bij een afwijzing.

  5. Gesprek met de opdrachtgever

    Een kennismaking bij de opdrachtgever. Wij bereiden je voor en bespreken daarna samen hoe het ging.

  6. Aan de slag

    Als zzp'er op opdracht, of via detachering met een contract bij Bright. Wij regelen de administratie.

Beleidsmedewerker Jeugd/WmoGemeente Waterland · Waterland

Solliciteer direct