Adviseur Nieuwkomers

Functieomschrijving

Voor Gemeente Haarlemmermeer zoeken wij een Adviseur Nieuwkomers. Als adviseur nieuwkomers draag je bij aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs. Je gaat regelmatig in gesprek met scholen over de invulling van de wettelijke taken van de gemeente. Daarnaast coördineer je dagbestedingsactiviteiten voor nieuwkomerskinderen na schooltijd. Je stemt af met collega’s op het gebied van onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg en welzijn. Ook werk je samen met externe organisaties, zoals het COA, VluchtelingenWerk, Nidos, MeerWaarde, Maatvast, Team Sportservice en migrantenorganisaties. Samen met je team ben je aanspreekpunt voor vraagstukken over opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers.

Je volgt ontwikkelingen in het onderwijs, welzijn, de jeugdzorg en het asiellandschap. Je analyseert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete behoeften. Ook ondersteun je projecten en verschillende samenwerkingen.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Je adviseert op strategisch en operationeel niveau over de asielopgave en het nieuwkomersonderwijs. Je stelt ambtelijke en bestuurlijke voorstellen en raadsbrieven op en begeleidt subsidieaanvragen.
• Je signaleert veranderingen en ontwikkelingen in het nieuwkomersonderwijs en vertaalt deze naar concrete maatregelen en afspraken.
• Je ontwikkelt een praktische visie op nieuwkomersonderwijs, ook in relatie tot huisvesting en doorstroom naar vervolgonderwijs.
• Je bent het eerste aanspreekpunt en een sparringpartner voor vragen over nieuwkomersonderwijs.
• Je verbindt collega’s binnen de gemeente met opvanglocaties, maatschappelijke organisaties en het onderwijsveld.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen en besluitvorming voor en zorgt voor de planning, vastlegging en begeleiding daarvan.
• Je bent accounthouder en contactpersoon voor de internationale schakelklas (ISK), de internationale taalklas (ITK), het Regionaal Opleidingscentrum (ROC) Airport en het Nova College.
• Je schakelt snel bij acute situaties en werkt aan oplossingen voor knelpunten.

Jouw profiel
Je bent een betrokken adviseur en ziet de asielopgave als een kans om maatschappelijke impact te maken. Je bent een sparringpartner voor collega’s, bestuur en externe partners en hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet wat er speelt rond asielopvang en nieuwkomersonderwijs en draagt bij aan de verdere ontwikkeling daarvan. Je houdt van aanpakken, bent flexibel en denkt in kansen. Met je omgevingssensitiviteit en verbindende aanpak krijg je mensen in beweging, zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.

Functie eisen

• Je beschikt minimaal over een hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang binnen een gemeentelijke omgeving.
• Je hebt ervaring met en affiniteit voor beleidsontwikkeling en advisering op dit complexe en dynamische dossier.
• Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en verbindend. Je weet mensen te motiveren om mee te werken aan de realisatie van doelen, zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.

Functie wensen

• Je kunt je werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs omschrijven.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijs.
• Je begrijpt de rol van de gemeente in het speelveld van de asielopvang, kunt inzicht geven in je sterke punten en leerpunten en sluit met je persoonlijkheid aan bij de interne en externe partijen met wie je samenwerkt.