Functieomschrijving
Voor UMC Utrecht zoeken wij een Teamleider Beheer Algemene Apparatuur. Je geeft dagelijks leiding aan het team Bouw en Apparatuur, dat bestaat uit ongeveer 15 tot 20 medewerkers, waaronder monteurs, een planner en een werkvoorbereider. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en gaat actief met medewerkers aan de slag. Je biedt duidelijkheid, spreekt mensen aan op houding en gedrag en helpt het team goed samen te werken.
Je werkt in een ziekenhuisomgeving, waar onderhoud en storingen direct invloed kunnen hebben op de patiëntenzorg. Met jouw leidinggevende ervaring zorg je voor rust, structuur en continuïteit.
Jouw verantwoordelijkheden
Tijdens de tijdelijke afwezigheid van de vaste teamleider zorg je dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Je maakt duidelijke afspraken over taken, verantwoordelijkheden en samenwerking en volgt deze actief op.
Je combineert een coachende aanpak met daadkracht: je luistert, geeft richting en grijpt in wanneer dat nodig is. Je voert ook lastige gesprekken en stuurt op houding, gedrag en het nakomen van afspraken.
Daarnaast bewaak je dat beheer, onderhoud en lopende werkzaamheden zorgvuldig doorgaan. Bij terugkeer van de vaste teamleider zorg je voor een heldere overdracht van de teamsituatie, gemaakte afspraken en lopende zaken.
Wat ga je doen?
- Je geeft dagelijks leiding aan 15 tot 20 medewerkers en bent op de werkvloer hun vaste aanspreekpunt.
- Je bespreekt de werkverdeling, stelt prioriteiten en zorgt dat medewerkers weten wat ze moeten doen.
- Je voert individuele gesprekken over functioneren, ontwikkeling en samenwerking.
- Je spreekt medewerkers aan op houding, gedrag en het nakomen van afspraken. Je maakt concrete vervolgafspraken en bewaakt deze.
- Je pakt spanningen en samenwerkingsproblemen binnen het team actief op.
- Je bespreekt met de planner en werkvoorbereider de voortgang van onderhoud en storingen en stuurt bij als werkzaamheden dreigen vast te lopen.
- Je zorgt dat technische vraagstukken bij de juiste medewerkers terechtkomen en volgt de afhandeling.
- Je stemt werkzaamheden af met Asset Management en de projectenorganisatie.
- Je bespreekt de voortgang, personele knelpunten en risico’s met de clustermanager en zorgt voor een duidelijke overdracht aan de vaste teamleider.
Jouw profiel
Je bent een ervaren teamleider met een technische achtergrond. Je kracht ligt in het aansturen en begeleiden van mensen. Je voelt je thuis in een uitvoerend technisch team en weet vertrouwen op te bouwen zonder lastige onderwerpen uit de weg te gaan.
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in bouwkunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Je hebt aantoonbare ervaring met dagelijks leidinggeven aan een uitvoerend team binnen technisch beheer en onderhoud.
- Je hebt ervaring met tijdelijke of interim-leidinggevende opdrachten en vindt snel aansluiting bij een bestaand team.
- Je hebt concrete ervaring met lastige gesprekken en met sturen op houding, gedrag en samenwerking.
- Je hebt een coachende en verbindende stijl en kunt ook grenzen stellen en beslissingen nemen.
- Je hebt voldoende technische kennis om onderhoudsvraagstukken en storingen te begrijpen en prioriteiten te stellen.
- Ervaring binnen de zorg of een andere omgeving waar continuïteit en veiligheid essentieel zijn, is een pre.