Functieomschrijving
Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoeken wij een Team Coach/Scrum Master. Je begeleidt meerdere teams bij de overgang naar agile en wendbaar werken. Je helpt hen nieuwe werkwijzen, rollen en raamwerken toe te passen en verdeelt je aandacht en inzet over de teams. Met jouw ervaring en pragmatische aanpak help je teams effectief met Scrum of Kanban te werken en ondersteun je de Product Owners. Ook denk je mee over teamoverstijgende SAFe-evenementen en neem je deel aan de Scrum Master-community of practice.
Werkzaamheden
- Je coacht teamleden in zelfsturing en multidisciplinair samenwerken.
- Je helpt Scrum Teams zich te richten op waardevolle Increments die voldoen aan de Definition of Done.
- Je ondersteunt teams bij het opstellen van duidelijke en beknopte Product Backlog Items.
- Je begeleidt, traint en coacht teams bij de invoering van agile en wendbaar werken.
- Je faciliteert waar nodig de samenwerking met belanghebbenden.
- Je vervangt waar nodig de Product Owner.
- Je denkt mee over en helpt bij het organiseren van teamoverstijgende SAFe-evenementen.
- Je draagt bij aan de Scrum Master-community of practice.
Over de organisatie
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een organisatie die veel data verwerkt en onderdeel is van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De organisatie wil meer waarde uit data halen en tegelijkertijd voldoen aan wettelijke kaders. Je helpt de organisatie wendbaar te blijven in een complex en veranderend IV/ICT-landschap. Daarbij werkt de organisatie in kleine stappen aan concrete tussenresultaten en gebruikt zij de principes van Agile en SAFe als leidraad.
Jouw profiel
- Je hebt een PSM II-certificering of een vergelijkbare certificering.
- Je hebt kennis van en ervaring met technieken voor effectief Product Backlog-management.
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring als Scrum Master in omgevingen buiten softwareontwikkeling.
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring met het coachen van teams en individuen.
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring binnen organisaties die werken met Scaled Agile-frameworks, zoals SAFe, LeSS of Nexus.
- Je bent ondernemend en enthousiast over verandering en weet anderen daarin mee te nemen.
- Je bent open en toegankelijk en beweegt je gemakkelijk binnen verschillende organisatielagen.
- Je communiceert met senioriteit en natuurlijk overwicht en stemt je coaching af op verschillende rollen en functies.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Mensgerichtheid
- Organisatiegerichtheid
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid