Senior Consultant Gegevensmodellering en Applicatieanalyse

Functieomschrijving

Voor P-Direkt zoeken wij een Senior Consultant Gegevensmodellering en Applicatieanalyse. Je versterkt het IV-team met je expertise op het gebied van SAP SuccessFactors, data-analyse en informatievoorziening. Je ontsluit en analyseert gegevens uit TalentRijk en vertaalt deze naar bruikbare datasets, rapportages, dashboards en managementinformatie. Tegelijkertijd vergroot je de kennis binnen het team en de business over de gegevensstructuren en de werking van de applicatie. Je werkzaamheden zijn analyserend, uitvoerend en gericht op kennisopbouw; structureel functioneel beheer behoort niet tot je opdracht.

Werkzaamheden

  • Je analyseert de relevante gegevensstructuren binnen SAP SuccessFactors, zoals gegevensobjecten, objectrelaties, business rules, gegevensafhankelijkheden, informatiestromen en systeemkoppelingen.
  • Je voert impactanalyses uit bij wijzigingen in bedrijfsprocessen, applicaties, gegevensstructuren, koppelingen en informatievoorziening.
  • Je signaleert risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden in de inrichting van de applicatie en de informatievoorziening.
  • Je legt je kennis duurzaam en overdraagbaar vast in onder meer gegevensmodellen, Entity Relationship Diagrams (ERD’s), procesbeschrijvingen en documentatie over datasets, gegevensstromen en systeemkoppelingen.
  • Je ontsluit, analyseert en interpreteert gegevens uit SAP SuccessFactors en stelt zelfstandig datasets samen voor informatievragen, analyses, rapportages, dashboards en managementinformatie.
  • Je ontwikkelt data-overzichten, rapportages en dashboards met de beschikbare rapportage- en BI-tooling en vertaalt de uitkomsten naar bruikbare informatie voor verschillende doelgroepen.
  • Je controleert en valideert gegevens en informatieproducten op juistheid, volledigheid en bruikbaarheid.
  • Je werkt oplossingen uit voor dataontsluiting, gegevensmodellering en data-engineering en realiseert deze waar mogelijk.
  • Je stelt functionele en informatiekundige requirements op voor rapportages, informatievoorziening, data-oplossingen en toekomstige data-initiatieven, zoals een mogelijke aansluiting op een gezamenlijk dataplatform.
  • Je ondersteunt het IV-team bij complexe informatie-, data- en architectuurvraagstukken en draagt bij aan de professionalisering van de informatievoorziening.
  • Je vergroot de kennis van het IV-team en de business over de functionele werking van SAP SuccessFactors, waaronder proceshandelingen, gegevensinvoer, validaties en gegevensafhankelijkheden.
  • Je maakt inzichtelijk hoe gegevens door de applicatie en de onderliggende HCM-keten bewegen.
  • Je vertegenwoordigt DGABD in projecten en werkgroepen over de ontwikkeling van de informatievoorziening, data-infrastructuur en SAP SuccessFactors.
  • Je vertaalt businessbehoeften naar functionele, informatiekundige en technische requirements voor verandertrajecten en projecten.

Resultaten

  • Je maakt de applicatie-, informatie- en gegevensarchitectuur van SAP SuccessFactors inzichtelijk, inclusief de samenhang tussen processen, gegevens, objecten, business rules, koppelingen en informatiestromen.
  • Je documenteert de functionele HCM-keten en de gegevensstromen tussen SAP SuccessFactors, P-Direkt en andere relevante applicaties en koppelingen.
  • Je levert impactanalyses op voor relevante wijzigingen in processen, applicaties en informatievoorziening.
  • Je stelt een actueel functioneel ontwerp, een gegevensmodel en/of ERD en relevante architectuur-, proces- en ontwerpdocumentatie op.
  • Je ontsluit bruikbare datasets en levert data-overzichten, rapportages en dashboards op met de beschikbare rapportage- en BI-tooling.
  • Je documenteert de gegevensstructuren, objectrelaties en afhankelijkheden die nodig zijn om gegevens uit TalentRijk zelfstandig te ontsluiten en te interpreteren.
  • Je werkt waar relevant voorstellen en requirements uit voor verdere dataontsluiting en toekomstige data-initiatieven.
  • Je draagt kennis over, zodat collega’s meer inzicht krijgen in SAP SuccessFactors en de afhankelijkheid van individuele kennisdragers afneemt.
  • Je levert analyses en adviezen die helpen bij besluitvorming over de doorontwikkeling van SAP SuccessFactors en de informatievoorziening.

Jouw profiel

  • Je hebt brede, aantoonbare ervaring op het snijvlak van SAP SuccessFactors, informatievoorziening, data-analyse en businessanalyse. Je hoeft niet op al deze gebieden senior specialist te zijn.
  • Je hebt ervaring met het ontsluiten en analyseren van gegevens en het samenstellen van datasets.
  • Je kunt gegevensstructuren, objectrelaties en gegevensafhankelijkheden inzichtelijk maken en documenteren.
  • Je hebt ervaring met rapportages, dashboards en BI-tooling.
  • Je kunt businessbehoeften vertalen naar functionele, informatiekundige en technische requirements.

Competenties

  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en doorgrondt complexe vraagstukken snel.
  • Je vertaalt technische en functionele vraagstukken naar begrijpelijke adviezen voor verschillende doelgroepen.
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en brengt structuur aan in complexe omgevingen.
  • Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen de business, de IV-organisatie, leveranciers en ketenpartners.
  • Je verbindt verschillende belangen en weet anderen te overtuigen.
  • Je werkt zorgvuldig en maakt kennis overdraagbaar door deze goed te documenteren.
  • Je bent resultaatgericht en pragmatisch en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in een senior rol op het gebied van informatievoorziening, data-analyse, businessanalyse of informatiearchitectuur.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, bij voorkeur met de module Employee Central.
  • Je hebt ervaring met complexe informatievoorzienings- en verandertrajecten binnen grote organisaties.
  • Je hebt ervaring met werken in een SaaS-omgeving en met ketens waarin meerdere organisaties gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Functiewensen

  • Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met complexe informatievoorzienings- en verandertrajecten binnen grote organisaties.
  • Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met werken in een SaaS-omgeving en in ketens waarin meerdere organisaties gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening.
  • Het is een pre als je aantoonbare kennis hebt van SAP (SuccessFactors, Employee Central), in het bijzonder van de functionele inrichting, gegevensstructuren en mogelijkheden voor gegevensontsluiting binnen Employee Central.
  • Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis van en ervaring met data-analyse, gegevensmodellering, gegevensstructuren, relationele databases, datasets en ERD’s.
  • Het is een pre als je aantoonbare kennis hebt van en ervaring met het ontsluiten, bewerken, combineren en valideren van gegevens en het samenstellen van bruikbare datasets uit bronsystemen.
  • Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis van en ervaring met managementinformatie, rapportages en data-overzichten, en met het ontwikkelen van dashboards met BI-tooling.
  • Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, die blijken uit je cv, motivatie en eventueel een gesprek.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met of affiniteit hebt met de organisatie van de opdrachtgever.

Extra informatie

Plaats
The Hague
Opleidingsniveau
WO
Aantal uur
24 uur per week
Startdatum
01-12-2026
Geschikt voor zzp
Nee
Thuiswerken mogelijk
N.t.b.
Delen via WhatsApp