Medewerker Planning Bus

Opdrachtgever: R.E.T. N.V.

Functieomschrijving

Voor R.E.T. N.V. zoeken wij een Medewerker Planning Bus. Je werkt in het team Planning Bus. De opdrachtgever leidt honderden nieuwe chauffeurs op. Voor zowel huidige als nieuwe chauffeurs moeten passende werkroosters worden gemaakt, met een goede verdeling van het werk en aandacht voor medewerkerstevredenheid.

Je werkzaamheden

  • Je maakt met het beschikbare model een prognose van de benodigde capaciteit.
  • Je maakt basisroosters met tijdvensters die aansluiten op de inzetbehoefte.
  • Je stelt waar nodig roosters op maat op.
  • Je verdeelt diensten over de roosters van chauffeurs.
  • Je zorgt voor voldoende inzet van eigen chauffeurs en vult waar nodig aan vanuit de flexpool.
  • Je signaleert terugkerende knelpunten en werkt aan duurzame oplossingen.
  • Je houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving.
  • Je stemt nauw af met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en het flexpoolmanagement.
  • Je adviseert en ondersteunt de teamleider Planning vanuit je rol en senioriteit.

Jouw profiel

  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je communiceert sterk en werkt graag samen.
  • Je hebt cijfermatig inzicht, legt gemakkelijk verbanden en behoudt het overzicht.
  • Je bent besluitvaardig en maakt binnen de geldende kaders de juiste keuzes.
  • Je bent flexibel en schakelt snel.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planning, logistiek, transport of bedrijfsvoering.
  • Je hebt ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning en met het werken met planningssystemen. Kennis van en ervaring met Perdis is een pré.

Functiewensen

Geen

Wat je van ons kunt verwachten

Geen wachtrij en geen automatische afwijzing: persoonlijk contact vanaf dag één.

  1. Solliciteren

    In twee minuten: je gegevens en je cv. Een motivatiebrief hoeft niet.

  2. Contact

    Een consultant neemt binnen twee werkdagen contact met je op.

  3. Opdracht doornemen

    We nemen de opdracht samen door en bespreken je salaris of tarief.

  4. Voorstellen bij de opdrachtgever

    Past het? Dan stellen we je voor. Je hoort van ons of de opdrachtgever je wil spreken, ook bij een afwijzing.

  5. Gesprek met de opdrachtgever

    Een kennismaking bij de opdrachtgever. Wij bereiden je voor en bespreken daarna samen hoe het ging.

  6. Aan de slag

    Als zzp'er op opdracht, of via detachering met een contract bij Bright. Wij regelen de administratie.

Medewerker Planning BusR.E.T. N.V. · Rotterdam

Solliciteer direct