Functieomschrijving
Voor Gemeente Katwijk zoeken wij een Medewerker Areaalbeheer. Je zorgt ervoor dat gegevens over de openbare ruimte actueel, volledig en betrouwbaar zijn. Je verwerkt wijzigingen in wegen, fietspaden, bruggen, duikers, sloten, bomen, riolering en lichtmasten in de gemeentelijke systemen. Ook help je de werkprocessen rond het beheer van deze gegevens te verbeteren en te borgen. Daarbij werk je nauw samen met wijkbeheerders, toezichthouders en andere betrokken collega’s.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je voert wijzigingen in areaalbestanden en geografische beheersystemen in, verwerkt ze en houdt de gegevens actueel.
- Je verwerkt digitale revisiegegevens, meetdata, inspectielijsten en oplevergegevens van projecten.
- Je controleert gegevens van aannemers, ingenieursbureaus en collega’s op juistheid, geografische ligging, volledigheid en geldende standaarden, waaronder BGT/IMGeo en IMBOR.
- Je vergelijkt kaart- en systeemgegevens met de situatie buiten, signaleert afwijkingen en corrigeert de administratie.
- Je levert actuele gegevens, overzichten en kaartmateriaal aan vakbeheerders, de buitendienst en projectleiders voor het dagelijks onderhoud.
- Je signaleert knelpunten in de registratie en verwerking van areaalgegevens en adviseert over verbeteringen.
- Je werkt met betrokken collega’s aan duidelijke, vastgelegde en geborgde werkprocessen voor areaalbeheer.
- Je helpt eventuele achterstanden weg te werken en de kwaliteit van de areaalregistratie te verbeteren.
- Je bent het eerste aanspreekpunt en de vraagbaak voor areaalgegevens in de openbare ruimte.
Jouw profiel
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je hebt analytisch vermogen.
- Je bent proactief en goed aanspreekbaar.
- Je communiceert helder.
- Je hebt affiniteit met de fysieke leefomgeving.
- Je werkt graag samen.
Over de organisatie
De gemeente werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De organisatie zet zich onder meer in voor woningbouw, een kwalitatief hoogwaardige openbare ruimte en betere digitale dienstverlening. De organisatie heeft een platte structuur en geeft medewerkers ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te ontplooien.