Functieomschrijving
Voor Gemeente Bunschoten zoeken wij een Leidinggevende (Ruimtelijk Domein). Ben je een ervaren en verbindende leidinggevende die snel je weg vindt in een bestuurlijke en dynamische gemeentelijke organisatie? Sta je stevig in je schoenen, neem je zelfstandig beslissingen en bied je teams rust, richting en continuïteit in een periode van verandering? Dan past deze rol bij jou. Je pakt het reguliere werk direct op en draagt als MT-lid bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Je brengt ruime leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie, en houdt oog voor veranderingen die op de organisatie afkomen.
Wat ga je doen?
Je coacht, verbindt en ondersteunt de medewerkers van de teams waarvoor je verantwoordelijk bent, waaronder de teams in het ruimtelijk domein. Je hebt aandacht voor hun ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en begeleidt hen waar nodig bij verzuim. Je zorgt voor passende kaders en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie.
Als manager maak je deel uit van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede vraagstukken. Je denkt mee over de ontwikkeling van de organisatie, signaleert kansen en risico’s en vertaalt strategische opgaven naar concrete acties. Bij complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken neem je initiatief, adviseer je over oplossingsrichtingen en help je weloverwogen keuzes te maken. Je bent een stevige gesprekspartner voor het college, de gemeentesecretaris en je collega-managers.
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van een managementteam met drie leidinggevenden en de gemeentesecretaris. De leidinggevenden hebben affiniteit met de inhoud, maar geven professionals ook de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. De gemeente is ambitieus, ondernemend, dynamisch en sociaal betrokken. De organisatie bestaat uit ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over tien teams, en werkt zelforganiserend met sturing op maat. Je komt terecht in een organisatie met korte communicatielijnen en veel vertrouwen. Van medewerkers wordt verwacht dat zij zelfstandig werken, zich blijven ontwikkelen en initiatief tonen.
Jouw profiel
- Je bent een verbindende leider die richting geeft en vertrouwen en ruimte biedt. Je bent zichtbaar en toegankelijk, verbindt teams vanuit een helicopterview en stimuleert samenwerking vanuit een gezamenlijke visie en doelen.
- Je bent daadkrachtig, pakt zaken voortvarend op en neemt snel beslissingen met oog voor wat er speelt in de maatschappij, de organisatie en de teams.
- Je kijkt naar processen en coacht en motiveert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen. Je geeft zorgvuldig feedback op gedrag en prestaties en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling.
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring in een relevante rol. Ervaring met het aansturen van meerdere en grotere teams is belangrijk.
- Kennis van en affiniteit met het ruimtelijk domein is een pré.