Functieomschrijving
Voor R.E.T. N.V. zoeken wij een Hoofd Beveiliging / Kwartiermaker Beveiligingsorganisatie. Je geeft richting aan de tijdelijke beveiligingsorganisatie en bouwt als kwartiermaker aan een professionele, samenhangende aanpak. Je beheerst de belangrijkste fysieke beveiligingsrisico’s en ontwikkelt tegelijk een onderbouwd voorstel voor de structurele inrichting, capaciteit, sourcing en financiering.
Werkzaamheden
- Je positioneert en stuurt de beveiligingsfunctie aan onder de Manager Veiligheid.
- Je organiseert de regie over meldkamerbeveiliging, objectbeveiliging, alarmopvolging en eventuele mobiele surveillance.
- Je brengt de organisatie, risico’s, capaciteit, processen, techniek, contracten en compliance in kaart en laat de nulmeting valideren.
- Je vertaalt dreigings- en risicoanalyses naar concrete beveiligingsmaatregelen, inzetopdrachten, postinstructies en escalatieafspraken.
- Je richt een risicoregister, maatregelenregister, besluitenlog en managementrapportage in.
- Je brengt de vergunningenpositie onder de Wpbr in kaart en coördineert de aanvraag of herverkrijging van de benodigde vergunningen.
- Je werkt een structureel organisatiemodel uit met rollen, verantwoordelijkheden, formatie, roosters, mandaten en functiescheiding.
- Je ontwikkelt een sourcingadvies voor eigen uitvoering, uitbesteding of een hybride model, met een onderbouwing van capaciteit en structurele kosten.
- Je professionaliseert meldkamerprocessen voor intake, verificatie, prioritering, dispatch, registratie, escalatie en continuïteit.
- Je ontwikkelt uniforme processen, procedures, postinstructies, surveillanceroutes en alarmerings- en escalatiematrices.
- Je verbetert de aansluiting tussen medewerkers, processen en techniek, waaronder camera’s, toegangscontrole, inbraakdetectie, intercom en communicatie.
- Je coördineert ernstige beveiligingsincidenten totdat de bevoegde crisis- of calamiteitenorganisatie de regie overneemt.
- Je organiseert opleidingen, oefeningen, evaluaties en kwaliteitscontroles en stimuleert continue verbetering.
- Je adviseert de Manager Veiligheid en het directieteam over prioriteiten, restrisico’s, investeringen, capaciteit en structurele middelen.
Resultaten
- Je levert een gevalideerde nulmeting en een geprioriteerd risicobeeld op.
- Je realiseert aantoonbare maatregelen voor de meest urgente fysieke beveiligingsrisico’s en een tijdelijk besturings- en escalatiemodel.
- Je zorgt voor een compleet Wpbr-dossier en een ingediende of voorbereide vergunningaanvraag.
- Je levert een doelorganisatiemodel, een onderbouwing van formatie, roosters en capaciteit en een advies over sourcing en kosten op.
- Je stelt een meldkamerhandboek, uniforme operationele processen en een opleidings- en vakbekwaamheidsplan op.
- Je richt een KPI-dashboard en periodieke managementrapportage in en stelt een besluitvormingsdocument op voor de structurele inrichting en financiering.
- Je zorgt voor een overdrachts- en borgingsplan voor de staande organisatie.
Jouw profiel
Je bent een ervaren en gezaghebbende beveiligingsprofessional die strategie, organisatieontwikkeling en operationele aansturing combineert. Je hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen of professionaliseren van een fysieke beveiligingsorganisatie in een complexe, maatschappelijk relevante en bij voorkeur 24/7-operationele omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen directie, management, medewerkers, techniek en publieke veiligheidspartners. Op basis van risicoanalyses stel je scherpe prioriteiten, organiseer je tijdelijke beheersmaatregelen en ontwikkel je een duurzaam organisatiemodel.
Competenties
- Je toont leiderschap en natuurlijk gezag.
- Je bent bestuurlijk en organisatiesensitief.
- Je denkt analytisch en risicogestuurd.
- Je bent besluitvaardig en stressbestendig.
- Je werkt planmatig en resultaatgericht.
- Je bent sterk in prioriteren en organiseren.
- Je overtuigt en verbindt verschillende partijen.
- Je communiceert helder, mondeling en schriftelijk.
- Je handelt integer, betrouwbaar en zorgvuldig.
- Je bent pragmatisch en hebt oog voor structurele borging.