Directeur Art & Design

Functieomschrijving

Voor ArtEZ zoeken wij een Directeur Art & Design. Bij ArtEZ vind je een diverse, internationale gemeenschap van studenten, docenten en onderzoekers die ruimte krijgen voor artistieke, intellectuele en persoonlijke groei. Kunst stimuleert er vernieuwende ideeën en alternatieve denkwijzen. Met inspirerend kunstonderwijs op bachelor- en masterniveau en toonaangevend artistiek onderzoek draagt ArtEZ bij aan vernieuwing in de kunst en aan de samenleving.

Over de academie
ArtEZ Academie voor Art & Design Zwolle verbindt het werk van studenten met hun eigen denk- en leefwereld, de geschiedenis van het vak en de maatschappelijke context. Je draagt eraan bij dat studenten zich ontwikkelen tot actieve en kritische burgers met een missie. De academie biedt opleidingen in interieurarchitectuur, beeldende kunst, vormgeving en kunsteducatie.

Jouw rol
Je neemt als interimdirecteur de eindverantwoordelijkheid voor de academie. Je geeft leiding aan ervaren hoofden en borgt de continuïteit en kwaliteit van de academie. Ook onderhoud je professionele contacten met de deelraad, andere directeuren en het College van Bestuur van ArtEZ.

Je werkt aan vier belangrijke opgaven:

• Je versterkt de samenwerking tussen de hoofden.
• Je geeft aandacht aan de huisvesting van de opleidingen.
• Je ontwikkelt het Onderwijs- en Examenreglement verder.
• Je positioneert en vertegenwoordigt de academie in de discussie over de clustervorming binnen Art & Design.

Je maakt deel uit van de ArtEZ-brede interim-directie Art & Design en het Centraal Directeuren Overleg. Je legt verantwoording af aan de voorzitter van het College van Bestuur.

Jouw profiel
Je bent een ervaren interimdirecteur die mensen bij elkaar brengt. Met je natuurlijke gezag win je snel vertrouwen, luister je goed en communiceer je helder. Zo breng je rust en vertrouwen in een goedlopende academie die voortdurend in beweging is.

• Ruime managementervaring: Je hebt aantoonbare ervaring als directeur of leidinggevende, met eindverantwoordelijkheid voor personeel, financiën en bedrijfsvoering. Je hebt gewerkt in een organisatie in verandering, stelt snel prioriteiten en durft knopen door te hakken.
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je bent transparant, zichtbaar en aanspreekbaar. Je licht keuzes helder toe en brengt ook moeilijke boodschappen zorgvuldig over. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
• Verbindend vermogen: Je brengt studenten, docenten, hoofden, het onderwijsbureau en collega-academies samen. Je bouwt bruggen tussen de academie, het cluster, andere directeuren en het College van Bestuur. Je werkt collegiaal binnen een gedeelde directie.
• Betrokkenheid: Je ziet de mensen achter de functies, hebt oog voor de impact van verandering en geeft professionals vertrouwen en ruimte. Je hebt ervaring met het bevorderen en borgen van sociale veiligheid, inclusiviteit en diversiteit.
• Kennis van het hoger onderwijs: Je kent het hoger kunstonderwijs van binnenuit en weet hoe onderwijs, kwaliteitszorg, examinering en medezeggenschap werken. Je hebt affiniteit met beeldende kunst en vormgeving. Een netwerk in het culturele en creatieve veld is een pre.

Functie eisen

• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift op minimaal niveau B1 conform het Europees Referentiekader voor Talen (CEFR).
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal niveau B1 conform het Europees Referentiekader voor Talen (CEFR).
• Je beschikt over minimaal een masterwerk- en denkniveau, verkregen door relevante werkervaring en/of opleiding.

Functie wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen een onderwijsinstelling.
• Je hebt basiskennis van en relevante werkervaring met de volgende software: Osiris, Leerpodium, HR2Day, Elari (financieel systeem), Teams en MS Office (Word, Excel en PowerPoint).
• Je hebt aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk directeur binnen een organisatie met minimaal 100 medewerkers of 1.000 studenten of deelnemers.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het hbo- of wo-onderwijs.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en samenwerking binnen complexe organisaties.
• Je hebt ervaring met huisvestings- of campusontwikkelingsvraagstukken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met kwaliteitszorg, examencommissies, accreditaties en medezeggenschap binnen het hoger onderwijs.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de kunst-, cultuur-, creatieve of ontwerpsector.
• Je beschikt over de volgende competenties: - Ruime managementervaring. Je hebt ruime aantoonbare ervaring als directeur of leidinggevende met eindverantwoordelijkheid voor personeel, financiën en bedrijfsvoering. Je hebt eerder gewerkt in een organisatie in verandering, kunt snel prioriteiten stellen en durft knopen door te hakken. - Communicatief sterk. Je bent transparant, zichtbaar en aanspreekbaar, legt keuzes helder uit en weet ook moeilijke boodschappen zorgvuldig over te brengen. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels. - Verbindend. Je brengt studenten, docenten, hoofden, het onderwijsbureau en collega-academies samen en bouwt bruggen tussen de academie, het cluster, andere directeuren en het College van Bestuur. Je werkt collegiaal in een gedeelde directie. - Betrokken. Je ziet de mensen achter de functies, hebt oog voor wat verandering met hen doet en geeft professionals vertrouwen en ruimte. Je hebt ervaring met het bevorderen en borgen van sociale veiligheid, inclusiviteit en diversiteit. - Thuis in het hoger onderwijs. Je kent het hoger (kunst)onderwijs van binnenuit en weet hoe onderwijs, kwaliteitszorg, examinering en medezeggenschap werken. Je hebt affiniteit met beeldende kunst en vormgeving. Een netwerk in het culturele en creatieve veld is een pre.