Casemanager Langdurig Verzuim

Functieomschrijving

Voor UWV zoeken wij een Casemanager Langdurig Verzuim. De UHT wil de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers verbeteren. Daarmee wil zij het werkplezier, vakmanschap en de ontwikkeling van medewerkers bevorderen en verzuim voorkomen. Je helpt langdurig verzuim terug te dringen door samen met leidinggevenden te zoeken naar mogelijkheden voor werkhervatting of andere passende oplossingen.

Als ervaren casemanager verzuim begeleid en ondersteun je leidinggevenden bij complexe en langdurige verzuimdossiers. Je neemt, in afstemming met de leidinggevende, zo veel mogelijk de regie over het dossier. De leidinggevende blijft eindverantwoordelijk voor het dossier van de medewerker.

Je werkt intensief samen met teamleiders en collega-casemanagers. Samen verdiep je je in de casussen, wissel je ervaringen uit en onderzoek je welke aanpak het beste werkt. Jouw deskundigheid en ervaring dragen bij aan een duurzame aanpak van langdurig verzuim en aan de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers.
Werkzaamheden

• Je begeleidt en ondersteunt leidinggevenden bij complexe en langdurige verzuimdossiers.
• Je analyseert dossiers en onderzoekt creatief welke mogelijkheden en oplossingen passend zijn.
• Je adviseert de leidinggevende en neemt, na onderlinge afstemming, de regie over acties, UWV-formulieren en vervolgstappen.
• Je helpt structurele oplossingen te vinden voor complexe verzuimsituaties.
• Je werkt samen met organisatie- en personeelsadviseurs, re-integratieadviseurs, preventieadviseurs, loopbaanadviseurs, bedrijfsmaatschappelijk werkers, juridisch adviseurs en andere deskundigen.
• Je coacht en begeleidt leidinggevenden bij gesprekken over individuele verzuimcasussen.
• Je neemt, in overleg, de regie over in gesprekken met medewerkers.
• Je werkt samen met teamleiders en collega-casemanagers aan een verbetering van de verzuimcijfers.

Jouw profiel

• Je bent organisatiesensitief.
• Je neemt initiatief.
• Je werkt graag samen.
• Je bent creatief in het vinden van passende oplossingen.
• Je bewaakt de voortgang van dossiers en acties.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding CROV (Casemanager Regie op Verzuim) of een vergelijkbare opleiding, of minimaal 6 jaar werkervaring als zelfstandig casemanager verzuim.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als casemanager verzuim of re-integratieadviseur.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig begeleiden van verzuimdossiers, in afstemming met meerdere betrokken partijen, zoals leidinggevenden, bedrijfsartsen en medewerkers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de regie op verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter.

Functiewensen

• Je hebt ervaring met verzuimcasussen binnen de publieke sector.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van langdurige verzuimcasussen.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van teamleiders bij casuïstiek en verzuimgesprekken.
• Je hebt ervaring met functioneren binnen een team in een verzuim- of HR-omgeving.