Beleidsmedewerker en Projectleider

Opdrachtgever: Gemeente Heerenveen

Functieomschrijving

Voor gemeente Heerenveen zoeken wij een Beleidsmedewerker en Projectleider. Je ondersteunt de gemeente bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid en bij regionale samenwerking op het gebied van jeugd, preventie en veiligheid. Je versterkt de verbinding tussen jeugd, Wmo, onderwijs, veiligheid en preventie, met speciale aandacht voor Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA).

Als projectleider OKO coördineer je de uitvoering, monitoring en verdere borging van de aanpak. Je verbindt maatschappelijke partners, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties, sport- en cultuurorganisaties en gemeentelijke collega’s rond de gezamenlijke preventieve opgave. Ook verbind je het sociaal domein met het veiligheidsdomein en stem je lokale ontwikkelingen, regionale samenwerking en de uitvoeringspraktijk op elkaar af.

Kernwerkzaamheden

  • Je coördineert, stuurt aan en monitort de uitvoering van OKO en zorgt voor de verdere implementatie en borging van de aanpak.
  • Je brengt partners uit onderwijs, zorg, welzijn, sport, cultuur, veiligheid en gemeente samen rond preventieve opgaven voor jeugd en gezinnen.
  • Je ontwikkelt, voert uit, monitort en evalueert beleid en projecten op het gebied van jeugd, preventie, onderwijs en veiligheid.
  • Je verbindt het sociaal domein met het veiligheidsdomein en stimuleert een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden, waaronder Sociaal Domein Fryslân (SDF), en vertaalt regionale afspraken en ontwikkelingen naar de lokale praktijk.
  • Je coördineert de gemeentelijke inzet op GIA en stemt af met Veilig Thuis, politie, onderwijs, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
  • Je adviseert bestuur, management en collega’s, bereidt besluitvorming voor en ondersteunt de bestuurlijke afstemming.
  • Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en landelijk en regionaal beleid, en vertaalt deze naar lokaal beleid, projecten en uitvoering.
  • Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten, werksessies en netwerkoverleggen met inwoners, professionals, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners en bestuurders.
  • Je bewaakt de voortgang, planning, resultaten en afspraken van de beleids- en projectopgaven en rapporteert hierover aan management en bestuur.

Resultaten

  • Je zorgt voor een geborgde en goed functionerende uitvoeringsstructuur voor OKO, met actieve betrokkenheid van partners en duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en uitvoering.
  • Je versterkt de samenwerking tussen de gemeente, onderwijs, zorg, welzijn, veiligheidspartners en maatschappelijke organisaties.
  • Je draagt bij aan een actuele, lokaal verankerde aanpak voor GIA die aansluit op regionale kaders.
  • Je levert tijdige en kwalitatief goede bestuurlijke advisering voor vraagstukken binnen jeugd, preventie en veiligheid.
  • Je zorgt voor een effectieve vertaling van regionale ontwikkelingen, afspraken en beleidskaders naar de lokale praktijk.
  • Je versterkt de samenwerking tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein, zodat vraagstukken rond jeugd, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning integraal worden opgepakt.
  • Je borgt kennis, afspraken, processen en netwerken om de continuïteit van de opgaven te ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

  • Je voert regie op de implementatie, doorontwikkeling en borging van OKO.
  • Je stimuleert samenwerking tussen onderwijs, zorg, welzijn, sport, cultuur en gemeente.
  • Je bewaakt de voortgang, resultaten en gezamenlijke afspraken.
  • Je coördineert de gemeentelijke beleidsontwikkeling en uitvoering en sluit aan bij regionale ontwikkelingen en samenwerkingsstructuren.
  • Je bevordert de samenwerking tussen de gemeente, Veilig Thuis, politie, zorgaanbieders, onderwijs en andere ketenpartners.
  • Je adviseert over beleidsmatige, uitvoeringsgerichte en bestuurlijke vraagstukken rond huiselijk geweld en kindermishandeling.
  • Je signaleert kansen en knelpunten op het snijvlak van jeugd, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning.
  • Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete handelingsperspectieven en bestuurlijke keuzes.
  • Je ondersteunt portefeuillehouders, management en collega’s bij regionale en lokale overleggen.

Competenties

  • Je beschikt over projectmanagementvaardigheden.
  • Je bent bestuurlijk sensitief.
  • Je toont doorzettingsvermogen en neemt initiatief.
  • Je weet draagvlak te creëren.
  • Je bent energiek en weet anderen te enthousiasmeren.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur of projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau en kennis van de Jeugdwet.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met soortgelijke trajecten, zoals de Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen op beleids-, bestuurlijk en uitvoerend niveau, zoals gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplannen, het sturen op resultaten en voortgang en beleidsontwikkeling binnen het jeugddomein.

Functie wensen

  • Je hebt kennis van de Jeugdwet, het onderwijs en preventie.
  • Je herkent dwarsverbanden tussen de verschillende werkvelden.
  • Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie.
  • Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
  • Je kunt aantoonbaar tegengestelde belangen overbruggen en omzetten in gedragen oplossingen en besluitvorming.
  • Je kunt de doelstellingen van de opdracht actief aanjagen, partners in beweging brengen en sturen op zichtbare voortgang en resultaten.

Wat je van ons kunt verwachten

Geen wachtrij en geen automatische afwijzing: persoonlijk contact vanaf dag één.

  1. Solliciteren

    In twee minuten: je gegevens en je cv. Een motivatiebrief hoeft niet.

  2. Contact

    Een consultant neemt binnen twee werkdagen contact met je op.

  3. Opdracht doornemen

    We nemen de opdracht samen door en bespreken je salaris of tarief.

  4. Voorstellen bij de opdrachtgever

    Past het? Dan stellen we je voor. Je hoort van ons of de opdrachtgever je wil spreken, ook bij een afwijzing.

  5. Gesprek met de opdrachtgever

    Een kennismaking bij de opdrachtgever. Wij bereiden je voor en bespreken daarna samen hoe het ging.

  6. Aan de slag

    Als zzp'er op opdracht, of via detachering met een contract bij Bright. Wij regelen de administratie.

Beleidsmedewerker en ProjectleiderGemeente Heerenveen · Heerenveen

Solliciteer direct