Adviseur Wonen

Opdrachtgever: Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Functieomschrijving

Voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoeken wij een Adviseur Wonen. De Wet versterking regie volkshuisvesting vraagt gemeenten om actief richting te geven aan de volkshuisvesting. Je helpt bepalen hoeveel woningen nodig zijn, voor welke doelgroepen, in welke prijsklassen en op welke locaties. Daarbij houd je rekening met ruimtelijke kwaliteit, infrastructuur, voorzieningen, leefbaarheid, zorg, ondersteuning en de mogelijkheden op de woningmarkt. Je vertaalt analyses naar handelingsperspectieven en concrete uitvoeringsvoorstellen.

Je werkt aan de volgende onderwerpen en resultaten:

  • Huisvesting van statushouders
    Je begeleidt maatregelen om de huisvesting van statushouders te versnellen. Je maakt beheer- en verhuurafspraken voor Hofland, neemt deel aan het projectteam Flexwonen en stemt af met de provincie en woningcorporaties. Je levert een actueel overzicht op van maatregelen, acties en samenwerkingsafspraken.
  • Huisvesting van aandachtsgroepen
    Je ontwikkelt en implementeert samen met woningcorporaties en maatschappelijke partners een lokale bemiddelingslijst en een transparant bemiddelingsproces. Je levert een ingerichte bemiddelingslijst, een procesbeschrijving en een afwegingskader op voor aanmelding, prioritering en woningtoewijzing.
  • Herziening van beleid voor wooninitiatieven
    Je evalueert en herziet het beleid voor wooninitiatieven. Daarbij besteed je specifiek aandacht aan geclusterd wonen voor inwoners met een verstandelijke beperking (VG-indicatie). Je stemt af met zorgaanbieders, initiatiefnemers en andere betrokken partijen. Je levert een herzien beleidskader op met uitgangspunten, beoordelingscriteria en een implementatievoorstel.
  • Evaluatie van de Woonvisie en Woonzorgvisie
    Je evalueert de uitvoering en resultaten van de Woonvisie en Woonzorgvisie. Je analyseert beleidsdoelen, voortgang, knelpunten en nieuwe ontwikkelingen en vertaalt je bevindingen naar concrete aanbevelingen. Je levert een evaluatierapport op met beleidsaanbevelingen en een conceptvoorstel voor het volkshuisvestelijk programma, inclusief prioriteiten, acties en verantwoordelijkheden.
  • Evaluatie van de huisvesting van arbeidsmigranten
    Je evalueert het beleid en de uitvoering rond de huisvesting van arbeidsmigranten. Je kijkt naar huisvestingscapaciteit, kwaliteit, leefbaarheid, beheer, toezicht en samenwerking met werkgevers en huisvesters. Je levert een evaluatierapport op met aanbevelingen voor toekomstig beleid en een uitvoeringsplan met concrete verbetermaatregelen, prioriteiten en verantwoordelijkheden.

Jouw profiel

  • Je hebt ervaring met projectmanagement.
  • Je bent omgevingsbewust en resultaatgericht.
  • Je werkt goed samen en communiceert duidelijk.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Wonen binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met huisvestingsvraagstukken, opgedaan in minimaal één project.

Functie wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het geven van strategisch advies binnen een gemeente over complexe vraagstukken rondom woonbeleid en de huisvesting van aandachtsgroepen.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van een transparant bemiddelingsproces voor de huisvesting van aandachtsgroepen, in samenwerking met woningcorporaties en maatschappelijke partners.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur wonen en met het opstellen en begeleiden van versnellingsmaatregelen voor de huisvesting van aandachtsgroepen.
  • Je schrijft zelf een korte persoonlijke motivatie waarin je met minimaal twee projectreferenties toelicht waarom je geschikt bent voor de opdracht.

Wat je van ons kunt verwachten

Geen wachtrij en geen automatische afwijzing: persoonlijk contact vanaf dag één.

  1. Solliciteren

    In twee minuten: je gegevens en je cv. Een motivatiebrief hoeft niet.

  2. Contact

    Een consultant neemt binnen twee werkdagen contact met je op.

  3. Opdracht doornemen

    We nemen de opdracht samen door en bespreken je salaris of tarief.

  4. Voorstellen bij de opdrachtgever

    Past het? Dan stellen we je voor. Je hoort van ons of de opdrachtgever je wil spreken, ook bij een afwijzing.

  5. Gesprek met de opdrachtgever

    Een kennismaking bij de opdrachtgever. Wij bereiden je voor en bespreken daarna samen hoe het ging.

  6. Aan de slag

    Als zzp'er op opdracht, of via detachering met een contract bij Bright. Wij regelen de administratie.

Adviseur WonenGemeente Pijnacker-Nootdorp · Pijnacker-Nootdorp

Solliciteer direct