Accountmanager Werkgeversdienstverlening

Functieomschrijving

Voor Gemeente Leidschendam-Voorburg zoeken wij een Accountmanager Werkgeversdienstverlening. Je weet hoe je werkgevers enthousiast maakt om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen te bieden. Je zet je kennis van beschikbare ondersteuning en regelingen in om werkgevers te faciliteren en werkplekken passend in te richten. Daarbij werk je aan duurzame afspraken en breng je kandidaten en werkgevers bij elkaar. Je bent creatief en resultaatgericht, zodat zoveel mogelijk kandidaten een passende werkplek vinden.

Als accountmanager houd je je bezig met:

• Het actief benaderen van bedrijven en organisaties en het onderhouden van relaties, met als doel werkgelegenheidskansen te creëren. Je signaleert kansen en zorgt ook voor goede nazorg en service.
• Het snel en duurzaam plaatsen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Het adviseren van werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Het samenwerken met consulenten om werkzoekenden succesvol aan vacatures te koppelen. Je adviseert over mogelijke vervolgstappen en overlegt hierover met hen.
• Het organiseren van en deelnemen aan netwerkbijeenkomsten, workshops en evenementen die werkgelegenheid en inclusie bevorderen.

Je bent een gedreven accountmanager die resultaatgericht werkt, verbinding maakt met consulenten en samen met hen kansen creëert bij werkgevers.
Jouw profiel

• Communicatie: Je schakelt soepel tussen kandidaten, collega’s en werkgevers. Je schept heldere verwachtingen en maakt concrete afspraken.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met accountmanagers, matchmakers en consulenten.
• Resultaatgerichtheid: Je stelt duidelijke doelen en resultaten vast en zet je actief in om deze te behalen.
• Creativiteit: Je bedenkt oplossingen om de afstand tussen kandidaten en passende vacatures of werkplekken te verkleinen.
• Plannen en organiseren: Je stemt activiteiten op elkaar af en bepaalt de volgorde, zodat doelen efficiënt en effectief worden bereikt.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Functiewensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring als accountmanager binnen het sociaal domein en was verantwoordelijk voor werkgeversdienstverlening, relatiebeheer en acquisitie richting werkgevers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van werkgevers en het inrichten van passende werk-, leer- en/of ontwikkeltrajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en kansrijke branches binnen de regio en hebt deze kennis ingezet om matches tussen werkgevers en werkzoekenden te realiseren.